Získat pracovní místo

Hlavním cílem každého pracovního pohovoru je pro uchazeče získat nabízenou pozici a pro personalistu vybrat vhodného pracovníka na uvedenou pozici. Ale jak na pohovor formou assessment centra http://motivp.com/firmy/assessment-centrum ? Když uchazeč dostane pozvánku na tento pohovor, ve skoro každém vyvolá pocit obav z neznámého. Ale kdo již takový pohovor zažil, ví, že se není důvod obávat. Uchazeč získá novou a nezapomenutelnou zkušenost, která mu přinese vytoužené pracovní místo nebo ho aspoň posune někam dál a bude vědět, na čem je.

Ani personalista to nemá jednoduché

Zatím, co uchazeč se připravuje na assessment centra, bez přípravy se neobejde ani tým hodnotitelů, personalistů. Ovládat tajemství psychodiagnostiky je jedním z faktorů, které hodnotitel potřebuje, aby správně odhadnul předpoklady pracovníka. Proto i v tomto směru pomůže další vzdělávání. Agentura MotivP se realizaci a obsahu těchto pohovorů věnuje již léta a s radostí uvede do tajemství i vás. Znalosti určitě využijete i ve svém osobním životě, například při poznávání životního partnera, či lidí kolem sebe.

Breberky - modern
</div>


            <div class=
Získat pracovní místo
Ohodnoťte příspěvek